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社会医療法人財団仁医会の年収・給与の口コミページです。

社会医療法人財団仁医会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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回答者：女性/ リハビリ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	6万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
新卒はグレード１から始まり、数年ごとにグレード昇格がある。一年の昇給は数百円～数千円程度。グレードが上がると2.3万昇給。

評価制度:
中堅(6～8年目)で転職する流れがあり、ベテランが育たないことが多い。中堅に新人指導や学生担当のしわ寄せがくる。

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回答者：女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	23万円	0万円	92万円

年収	368万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給に関しては、定期的に上層部との評価面談があり、毎年少しずつですが昇

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	40000万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスが少ない。基本給(正看護師手当ては含まれない)×1.5が年２回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：看護師としては普通の給与です。可もなく不可もなく。ただ病院の老朽化は気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の給料自体は悪くなかったが、正職員で働いている人たちの給料は自分が

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社会医療法人財団仁医会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ リハビリ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は１か月分程度。ベネフィット・ワンが使用でき

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会社名	社会医療法人財団仁医会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.makita-hosp.or.jp/
所在地	東京都大田区大森北１丁目３４－６

従業員数	770名
設立年	1952年
代表者	荒井好範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会医療法人財団仁医会の年収・給与の口コミページです。

社会医療法人財団仁医会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業が多く、定時で帰れることはほぼないのでそう考えるとこの年... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:社会福祉法人聖隷事業団は、職員の働きぶりを評価し、モチベーシ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し給与制度:年収については少し少ないと感じるが、仕事の内容や難易度からは... (続きを見る)

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