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株式会社イービーエムの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:子どもがいるスタッフは時短勤務で働いている人がほとんどで、子ど
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回答者: 女性/ 基礎化粧品会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部/ アドバイザー

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。お母さんになったとして、子供
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部/ アドバイザー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので管理職もほとんど女性です。そのため産休や育
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇後も復帰する方が多いです。お子様が突然体調が悪くなって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、働きやすさはあると思います。女性のライ
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすさはあると思います。下の子を可愛がってくれる先輩が多く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ営業部/ スキンケアアドバイザー

4.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいです。育休や産休は取りやすいです。皆さん
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回答者: 女性/ スタジオ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:私の店舗は女性が多かったので、女性特有の生理痛等には理解があっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いているママ社員が多く、産育休も取りやすいと思
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:9割女性の職場。子持ちのママさんは時短勤務があったり土日休めた
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性しかいない。子供がいるスタッフもたくさんいるが、正社員では
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ スキンケアアドバイザー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の会社のため、管理職も女性の方ばかりです。またお子さんの関
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スキンケア事業部/ アドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:実力があれば評価される制度ではあると思います。ただ、頑張りすぎ
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性だから管理職になりにくいなどはないです。急な
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休など制度としては働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ CI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:9割が女性の会社なので、女性特有のこともとても理解があり、ママ
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回答者: 女性/ スタジオ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性なので女性の働きやすさ、昇格のしやすさはありま
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと。産休も、子供に合わせて時短勤務も可能です
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性がほぼだと思います。月に何度か希
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なのでもちろん女性の管
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。ママさんた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:子供がいるママには優しい会社融通
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ アドバイザー

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性が大多数。産休育休は取りやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部人事課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:育休取りやすい休みは取
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:産休、育休とりやすく、ママ社員はと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:ママさんは働きやす
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:ママさんにとってはかなり働きやすい職場。子どもの迎え時間に合わ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性会社なので、産休育休は取りやすく、ほとんどの社員が復帰しま
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:月に3日希望休が出せる。3日のうち土日は2日。有給は決められた
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。代表が女性であり、スタッフも女性が多いた
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:管理職はほぼみんな女性です。また、ママになると休みやすく時短勤
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:生理の時など、減給はされますが当日に休みの連絡など入れれば休め
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:毎月9日は休みがあり有給も取りやすい環境だと感じます。9割女性
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回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:むしろ女性しかいないため、産休とかは取れやすい。生理休暇がある
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