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株式会社RARECREWの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:
本社はバックオフィス系・訪問介護・居宅介護の3つがワンフロアに集約している。また、フリーアドレス制で席が自由なのでコミュニケーションが活発に行われている。カフェスペース、リモートワークスペース、会議室がある。
現場も高齢者デイサービスでありながら、バリ風だったり北欧風でオシャレなつくりをしている。

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SPA/ 生活相談員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:業界の中でも珍しい「入浴特化型デイサービス」を確立していること。他企
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SPA/ 生活相談員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、17:30上がりはほぼ出来ない。仕事が終わら
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SPA/ 生活相談員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:店舗運営に関する基礎知識を得られる。社内の店長研修や社外のグ
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は半期ごとに目標を決め、3ヵ月ごとに上司と部下で定期面談がある
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SPA/ 生活相談員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:新卒文化は根付いている。さまざまな育成プロジェクトがある。
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SPA/ 生活相談員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者クラスの育成レベルがバラバラすぎる。どの管
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SPA/ 生活相談員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金はない。女性の育休・産休取得率は100%だが、男性が取得している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
福利厚生:育児休業明けでもすぐに働きやすい環境整備と、会社で経験し学んだ事を発揮
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
会社の安定性:人がとにかく素晴らしいです!新入社員を受け入れる体制も整っておりと
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口コミ投稿日:2017年04月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:福祉業界に17年近く身をおいていますが、初めて、お客様への支援方法を紙
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口コミ投稿日:2017年04月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:優しく、前向きな同僚・上司がいます。仕事も自分がやりたいことは、どんど
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口コミ投稿日:2017年04月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
教育・研修:教育・研修を充実させ、社員が成長することで、社会貢献できる、選ばれる
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口コミ投稿日:2017年04月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
教育・研修:中途採用の社員やパートスタッフへの教育・研修(研修内容及び期間をより
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
福利厚生:どこかが安くなったり割引されるような福利厚生が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
事業での社会貢献:介護の仕事なので、社会貢献はできてい
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口コミ投稿日:2017年04月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界全体の給与upがあればよい
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口コミ投稿日:2017年04月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス・・・
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