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株式会社マルダのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社マルダの回答者別口コミ（1件）

  • 執行役員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年03月29日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社マルダの職種別口コミ（3件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社マルダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00～18:00で、12:00～13:00が昼休みです。残業をする際は事前に上長に確認することにしています。必要のない残業をなくすため、日々の期日管理と進捗の共有を行い、限られた時間の中で最大のパーフォーマンスを上げたいと考えています。

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株式会社マルダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月29日
企業カルチャー・社風:
仕事の基本を大切にしています。報告・連絡・相談、整理整頓、期日管理、これがマルダの基本項目で、それぞれの言葉を詳しく明文化しています。「正しい報告とは?」といったことなどを明記したマルダベーシックという冊子を作成し、社内で共有しています。

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株式会社マルダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
社員区分が「1」から「5」まであります。社員区分「1」と「2」は契約社員となり、バート勤務です。社員区分「3」以上がフルタイムの正社員です。

評価制度:
会社から求める役割を明示したうえで、四半期ごとの目標設定をして個別面談を行います。ステップアップシートという、会社の行動規範などと連動した評価の指標を項目化したものがあり、四半期ごとに自己評価をし、半期ごとに上長評価を行います。具体的にどの項目をどのようにして取り組んでいくのか、より明確な行動目標を立てることができます。

また、毎月ごとの振り返りと翌月の目標設定を月に一度の全体ミーティングで全員で共有しています。各自がPDCAを構築しながら自身の仕事の価値を向上していきます。

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