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株式会社ホンダオート京浜の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
一般的な福利厚生はある。

オフィス環境:
狭い。とにかく狭い。内装や外観は改装していて雰囲気がいいものの、お客様の話は聞き耳を立てるとどこからでも聞こえてしまう。そのため社員同士の談笑なども基本的にはない。倉庫のようなところと休憩室に関してはあまり整理されておらず、一部の職員が気まぐれで整頓している。
デスクも狭いためノートを開いてメモを取るようなこともやりづらい。

株式会社ホンダオート京浜の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
たばこ休憩とっている方も多くいたので休憩は取りやすいとおもいます。
営業なども半日いない事がありましが、何も言われてませんでした。
しかし女性受付はかなり窮屈だとおもいます。

多様な働き方支援:
時短やリモートは一切不可

株式会社ホンダオート京浜の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
年数長い人か短い人のどちらか両端しかいないので風通し良いか悪いかでいうと後者。

株式会社ホンダオート京浜の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
女性は数名いる。意外と働きやすそうにしていた。

株式会社ホンダオート京浜の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:
入社してすぐに実践に望めるため、人によるが経験を積みやすいと思う。

株式会社ホンダオート京浜の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分で察して動いて下さいというスタイルだったので、事務が未経験の人は仕事を探すのが最初はつらいかもしれないです。
人の入れ替わりが激しいので同じ役職の先輩がいない時は近くの人に確認とってみてから進めるというのを意識して下さい。
自分の身を守る術です。

株式会社ホンダオート京浜の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:
年齢層はそこそこに高いが顧客からの信頼は厚いところがあるため一定の売上は上げられる。
後継者がいればつぶれることはそうそうないように感じられた。

事業の弱み:
人数が少ないため、教育に回せる人材もいない。
顧客数にたいして圧倒的に人員が足りていないと感じた。

事業展望:
一部メーカーではオンラインでの自動車販売を始めているため、そもそも営業担当の人員さえいらなくなるのでは?という考えになり私は早々に退職した。
新規の顧客を獲得するのが難しいこの時代を乗り切れれば未来はある。

株式会社ホンダオート京浜の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 3万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給は低い。固定残業代が20数時間分、住宅手当1万円程度がついている。
それらを含めて22万ほどの給与にはなるものの、営業として売上を出さなければ歩合をもらうことはできない。この他の営業はやったことはないが売上の単価自体がそれほど高くもない。

評価制度:
社長は一族が担っている。営業経験がある人には実力もあるのでいいとは思う。