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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:
年齢層はそこそこに高いが顧客からの信頼は厚いところがあるため一定の売上は上げられる。
後継者がいればつぶれることはそうそうないように感じられた。

事業の弱み:
人数が少ないため、教育に回せる人材もいない。
顧客数にたいして圧倒的に人員が足りていないと感じた。

事業展望:
一部メーカーではオンラインでの自動車販売を始めているため、そもそも営業担当の人員さえいらなくなるのでは?という考えになり私は早々に退職した。
新規の顧客を獲得するのが難しいこの時代を乗り切れれば未来はある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。オフィス環境:狭い。とにかく狭い。内装や外観は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 3万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低い。固定残業代が20数時間分、住宅手当1万円程度がついている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:たばこ休憩とっている方も多くいたので休憩は取りやすいとおもい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は3年勤続以上から支給される。寮などは無く、住宅補助が多少だがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で察して動いて下さいというスタイルだったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
教育・研修:ホンダ技研開催の研修や講習には積極的に参加が可能になる。研修や講習は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みは他の会社に比べて少ない。有給や公休があるが、取得率はか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:鶴見地区特化、顧客はある程度いたのでそこの安心感はありました。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:地元に根付いたディーラーなので地元の方には受け入れられやすいと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ほぼなし、研修制度充実の二点に惹かれたが、実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイトの情報と実際に入社した時の休み、給与が違う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:自分で考えて事を進める習慣がつくのでPDCAが自然と身につきました。次
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社はバイト面接レベルで決まる。本当にびっくりす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:年数長い人か短い人のどちらか両端しかいないので風通し良いか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:入社してすぐに実践に望めるため、人によるが経験を積みやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:一見すると女性の管理職がいる会社。ただその女性が親族なだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業は大事な扱いを受ける。自家用車は基本使わず、試乗車で外回りへ行ける
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
オフィス環境:会議室が2階にありそこで各々休憩を取る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性は数名いる。意外と働きやすそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:常に人手不足が続いている。面接して誰しも働ける。入社すると、なぜ人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:常に人手不足の為、どんな人でも簡単に入社可能。面接時に美味しいコー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修には積極的に参加出来る。必要な資格も取れる。勤務時間に勉強するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:水曜日は完全に休み。月初の火曜日も休み。休みの日に携帯に電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定性は限りなく0に近いマイナス傾向にある。数ヶ月で辞める人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:女性はいつも監視されて仕事をする。女性同士で少しでも会話しながら仕事を
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