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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:資格の取得。専門知識の向上。コミュニケーション能力の向上。資

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修はe-Learningを利用する場合が多いです。管理職に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：能力のある社員に仕事が集中するため、仕事量と給与が見合わず転職していく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：勉強会や研修には社員よりサブコントラクターの方が参加しているため、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】管理職は在職10年以上の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：能力のある社員に仕事が偏ってしまい、体を壊したり転職したりす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】頭のいい人（賢い人）が活躍して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：人事やグループリーダーの頭の中で人を選定して研修対象に決定するより、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：顧客からお礼を言われたとき、取引先と上手く商談がまとまったときなど、外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現在の管理職も、元々派遣社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】裁量を与えられてる分、個人の能力がどうであれ、一定の品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

働きがい：【仕事のやりがい】人から感謝の言葉を頂いたときに、やり甲斐を感じる。部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：どこの会社にも通ずる事だが、自分の意志次第。現場に見学同行に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部の講師を招いた研修会やeラーニング

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

働きがい：個人主義で、仕事もある程度個人の裁量で進められるので、顧客と調整の上手

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:審査官は手当があると思いますが、一般事務は特に手当や研修はな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

働きがい:自分の強みを発揮していれば、多少他の会社と異なる面があったとしても、気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：ほとんどありません。入社時に研修がなされるだけで、入社後はメンター制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】私はアルバイトとしての採用でしたが、今後何十

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】フルタイムの人には資格取得の外部研修があった。他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事の分担に関する

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

成長・キャリア開発:まだ私は1年目なのでこれからだと思っています。今はモチベーシ... 続きを見る

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会社名	ビューローベリタスジャパン株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.bureauveritas.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区山下町ＳＳＫビル　５Ｆ

従業員数	770名
設立年	2002年
資本金	351百万円
代表者	佐々木泰介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:大手ゼネコンと仕事をするので成長を感じることはできる。資格取... (続きを見る)

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