回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与、手当に関しては標準的な水準であると思う。
昇給に関してはほとんどなく、長く勤めようとは思えない。
評価制度:
人事考課制度を採用しているが、ほとんど本人の自己申告による所が多く、対して機能していないのが実情。
昇進に関しては国家資格持ち以外は期待できないため、モチベーションに関わってくる。
給与、手当に関しては標準的な水準であると思う。
昇給に関してはほとんどなく、長く勤めようとは思えない。
評価制度:
人事考課制度を採用しているが、ほとんど本人の自己申告による所が多く、対して機能していないのが実情。
昇進に関しては国家資格持ち以外は期待できないため、モチベーションに関わってくる。
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回答者： 回答なし/ 事務 医療以外/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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