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株式会社くまのみの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
295万円210~370万円15

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収295万円
回答者の年収範囲210~370万円
回答者数15

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
230万円
(平均年齢24.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
311万円
(平均年齢26.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円340万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社くまのみの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は年に1回です。
給料は業務の内容が激務なので低いと感じてしまうかもしれません。

評価制度:
年功序列は特にないですね。
実力主義。そしてアチーブにと言う外部研修を受けないと上がれないシステムです。

口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:スタッフとして働いていた時は給料が手取りで15万程度で賞与が15万でし
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ 柔整師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の掲げた目標に対してどれだけ行動できたかあとは、ノルマをどのくらい
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上を目指せば上に行けます。周りも応援してくれます。しかし高額な研修や休
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給料は想像している通りだった。平均
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 18万円 3万円 12万円
年収 298万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:評価賃金制度、賞与は会社業績によって出るか出ないか決まる。2つの分野で
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界の標準的な給与だと思う。各種手当を高くし、基本給を下げている印象は
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:過去には賞与などは出ないこともありました。会社のためといって、従業員へ
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私がいた時は昇給はほぼありませんでした。ノルマなどがあり、毎月達成し、
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
評価制度:やる気、元気があれば。年齢関係なく目指せるのでそこ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長い。休憩がその分長いが、休憩が長ければいいと言うことではな
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ようやく評価制度が明確になりつつある。会社も努力している。もちろん沢山
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でもそれなりの収入を得られる。そして店長など上の役職が付けば事務
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己啓発の研修を受けると良いという感じがある。みんなを引っ張る力のない
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いことはありません。ただ、最近やっと明確な評価制度を取り入れたのでそ
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口コミ投稿日:2016年08月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいを感じてくると達成感も出てくるので、達成した事に対してのインセ
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口コミ投稿日:2016年07月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スキルアップに合わせた給与U
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株式会社くまのみの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 柔整師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:社宅有、異動で社宅異動になった人いて引越し費用は、無し。退職金なし。エ
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:勤務年数関係なく退職金なしオフィス環境
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:病院としては平均的と思われる。昇給テーブルが存在するため、基... 続きを見る
3.0
東京都目黒区東が丘2丁目5-21
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2.9
埼玉県新座市東北1丁目7-2
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2.8
愛知県春日井市大泉寺町292-342
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはすずめの涙程度だけです。給料と労働時間が見合ってい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:公務員扱いなのでお給料は比較的安い方だと思います。低くて安定... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長
給与制度:事業拡大を続けており役職に挑戦する機会も多いことから昇給の機... 続きを見る
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給与制度:給与は、言われているほど悪くないのではないかと思う。評価制度... 続きを見る
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東京都江東区深川1−11−4 吉川ビル3F
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:glowアップファイルというのを活用しており、それが個人の評... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市兵庫区東山町3丁目3-1
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