回答者： 男性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
忙しくなると、
仕方なく残業や休日出勤になるので、
そのぶんの給料はもちろん発生するので、
忙しいときは、収入が多めかと感じる。
ただ、残業していないと収入がすくなく感じる。
ボーナスはない。
一年に一度の面談で年俸が決まり、その数字を単純に12当分にされる。
会社の売り上げが良い場合のみ、ボーナスが発生することもあるが、とはいえ20万程度。
他の企業と比べると少なく感じる。
プロダクションマネージャーの間は、とくに収入は微々たるものしか変わらない。
大きく稼ぐにはプロデューサーになるみちのみ。
評価制度:
基本、年度が変わるタイミングで一つランクが昇格する。ランクによって年収が変わってくる。
プロデューサーになるには、
仕事を、映像制作を理解し、
広告代理店から頼られるような信頼されているような人に、オファーがくる。
そんな人になれたらプロデューサーデビューかと考える。
忙しくなると、
仕方なく残業や休日出勤になるので、
そのぶんの給料はもちろん発生するので、
忙しいときは、収入が多めかと感じる。
ただ、残業していないと収入がすくなく感じる。
ボーナスはない。
一年に一度の面談で年俸が決まり、その数字を単純に12当分にされる。
会社の売り上げが良い場合のみ、ボーナスが発生することもあるが、とはいえ20万程度。
他の企業と比べると少なく感じる。
プロダクションマネージャーの間は、とくに収入は微々たるものしか変わらない。
大きく稼ぐにはプロデューサーになるみちのみ。
評価制度:
基本、年度が変わるタイミングで一つランクが昇格する。ランクによって年収が変わってくる。
プロデューサーになるには、
仕事を、映像制作を理解し、
広告代理店から頼られるような信頼されているような人に、オファーがくる。
そんな人になれたらプロデューサーデビューかと考える。
株式会社アットアームズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら