株式会社百人力のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社百人力の回答者別口コミ（6件）
- ホールスタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年09月19日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月11日
株式会社百人力の職種別口コミ（9件）
株式会社百人力の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社百人力の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年05月22日
株式会社百人力の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社百人力の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】正社員との交流は担当者と少しあるだけで基本的に一切ない。派遣同士でも軽く話す
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株式会社百人力の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社百人力の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
働きがい：基本的にはすべて自分の行動計画に基づき、どちらの会社に電話をかけるのか、どちらの会社に訪問するのかをすべてを自
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株式会社百人力の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発：すべての行動・成果が数字で表れてくるため、常に利益を意識した行動を心掛けるようになりました。自分自身
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株式会社百人力の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年09月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年09月11日
働きがい：自由にのびのびと仕事が出来て、スタッフの皆さんが優しいところ。それぞれの個性を生かしてくれて、働く側の人間に対
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株式会社百人力の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社百人力の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
事業の強み:パチンコ店の派遣業の他に色々な事業を展開しているみたいなので正社員になれれば
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株式会社百人力の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社百人力の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与の受け取り方が週払い、月2回、月1回と多数あるので状況に応じて受け取りかたを変えられるというその点において
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株式会社百人力の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与を月2回または週払いにしているときの手数料が高すぎる点。給与振込日が月の最後の平日
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株式会社百人力の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社百人力の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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