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岡山県の成長・働きがいの口コミページです。岡山県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、岡山県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:
研修については、定期的に研修等受けられる機会が設けられ、自ら動けばさまざまな研修が受けられる。そういった点では主体性が求められる。また、若手のうちから部署によっては、難しい案件を任せられる機会があり、成長できる環境も設けられている。

働きがい:
数年ごとに異動があるので、さまざまな部署で働くことができる。異動は、初めは戸惑うことも多く、それと同時にストレスを伴うこともあるが、一方で多くの経験を積むことができ、どの部署を通じても共通するスキル等養うことができると思う。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:様々な分野のキャリアを積むことができる。したがって、ゼネラリ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:毎年定期的に研修を開催しており、都合があえば、希望を出して研

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:働きがいはあるが、人による。仕事が好きだと楽しいと思う。研究

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:職種が独自過ぎて他社で使えるキャリアの形成は無理。働きがい:

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

働きがい:子どもたちと接する仕事なので、日々エネルギーをもらうことのできる仕事。

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育/ 平

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修は悉皆研修と、希望研修がある。希望研修は専門的な内容もあ

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回答者：女性/ -事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修はよくしてくれます。働きがい:学校全体への奉仕が出来ます

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:入社してから資格を必要とする業務は少ない。研修はあるがスキル

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:いろいろと支援制度がある。各種研修も充実しているため、仕事に

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:研修会は、入庁1年目に2回行われる。4月に1週間ほどの一次研

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:学ぶ機会は多いなある働きがい:職場の環境次第で働きがいが変わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年01月30日

成長・キャリア開発：昭和の職人の集まり集団なので新しい時代にはそぐうことは難しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年01月30日

成長・キャリア開発：業務に必要と思われる資格は講習会を含め取得させてくれる。一部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】勤務地が自宅から遠い人も多いので、あらか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上司によって、職場の雰囲気は大きく変わる。相性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】経理担当なので、他部署が企画した事業が実現するよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】業務の内容が一人で担当す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】普段から些細な内容でもコミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】話を聞いて貰える＝それぞれの立場や経験での意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容による。上司に相談し、確認したうえで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる余裕が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】公務員はヒマではない。暇な部署は極一部だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】親睦会や昼食会、職員旅行も全て自己負担であるが故、参

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めなくは無いが、すべて法令に基づく業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。経理担当なので、基本的にすべての階級の、どん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】親睦会費積立・旅行積立をして、親睦会や昼食会、職員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量は、無い。すべて最終判断は、すべて上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果と考える。過程ではなく、結果。残るのは結

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建設/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:事務職なので専門的なスキルはつかない幅広い業務に携わるため知

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:臨時だと、任期が切れた後の将来性が不安なので働き方としては不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：県や、学校、民間主催の研修が多くあり、充実しています。ただ、一回出張

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあります。周りの同僚や上司も勤務地では理解もありました。仕事

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千葉県教育委員会

3.0

千葉県千葉市中央区市場町１－１

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:多様な研修制度があり、スキルアップに挑める。校内でも研究授業... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:教育委員会等で実施される研修は充実しています。自主的に申し込... 続きを見る

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葛飾区

2.8

東京都葛飾区立石５丁目１３－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】高いと思います。今まで... 続きを見る

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台東区

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東京都台東区東上野４丁目５－６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:区民との距離は近いので県庁や都庁より直接現場の声が聞けるので... 続きを見る

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四日市市

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三重県四日市市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般

成長・キャリア開発:それなりに手当、研修はある。資格を取る人はかなりすごい資格も... 続きを見る

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沖縄県庁

3.1

沖縄県那覇市泉崎12-2

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:研修は一切ないので、自分からある程度動いてビジネスマナーやメ... 続きを見る

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横浜市教育委員会

2.7

神奈川県横浜市中区港町1-1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修も充実しており、教員としてのスキルアップを目指している方... 続きを見る

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下関市

2.7

山口県下関市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】地方公務員法３条３項はほとんど... 続きを見る

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港区

3.2

東京都港区芝公園１丁目５－２５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:公務員なのでその辺りはあまり期待できません。資格が欲しいので... 続きを見る

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警視庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得支援制度働きがい:直接的に困っている人を助けてあげる... 続きを見る

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会社名	岡山県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.okayama.jp/
所在地	岡山県岡山市北区内山下２丁目４－６

従業員数	19929名
代表者	伊原木隆太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 小学校 / なし成長・キャリア開発:働きながら学ぶことになりますので、新卒の初めはとても忙しいで... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実しており、行きたいといえば、行かせてもらえます。... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル... (続きを見る)

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