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回答者：女性/ 公立中学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:
子どもの成長に携われることがこの仕事の1番のやりがい。自ら考え、創意工夫をすることに喜びを感じられる人はとても向いていると思います。若手でも様々な仕事を任せられ、経験を積むことができますが、丁寧に教えてもらえるような体制は整っていないので、自ら学びに行くことは必須ですし、失敗から学ぶという強い姿勢も必要と感じます。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教員/ 教員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:毎週研修あり。夏休みにも研修あり。研修で自分を高めたい人には

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:研修制度が採用されてから沢山あります。初任研・２年目研・３年

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:子供たちの成長を間近で見れると言う意味では、かなりのやりがい

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:研修も充実しており、教員としてのスキルアップを目指している方

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

1.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修は非常に冗長であり、法律によって定められていることを理由

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:横浜市は研修や研究会などが盛んで、学び続け成長し続けることが

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修はたくさんある自分で成長したければ学ぶ場はたくさんある働

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:研修は初任者研修や中堅研修、自由に参加の出来る研修、市研など

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学校/ 教諭

1.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:授業、生徒指導、学級経営、部活動、委員会指導、テスト採点、成

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:大勢の子どもを一度に見る、保護者の相手をする、事務仕事が多い

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

働きがい: 教師として子どもを相手にするので、その成長が見られる点はとても働きが

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:専門職であるため、広く社会で通用するスキルや資格を身に付ける

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:一年目から学級担任を任されることが多いため、経験しながら学ん

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発・自己成長に割ける物理的な時間が少ないため、浅く

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回答者：回答なし/ 事務パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

働きがい:小学校で職員室業務アシスタントの仕事をしていました。配布物を数えたり、

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:逐一研修があります。どんどん進化していく現場に追いつくために

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:自分でやって覚えます。特に授業はこうやりますみたいなことは最

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回答者：女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修は豊富にある自治体であると感じる。働きがい:子どもの成長

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:校内での研修も郊外での研修もあるため、安心して取り組むことは

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

働きがい:子どもに携わり、成長を実感できる点は他にないのでは

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:初任から３年間研修がある。初任者研修は、法定研修なので数が多

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:eラーニングで研修をしましたが、学校外に出ることがないので、

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

働きがい:学生を支えていけるという部分ではやりがいを感じます。宿泊行事など短い期

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:管理職を目指すなら、プライベートはない働きがい:子供の成長し

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:民間企業で役に立つようなキャリアはほとんど積めない。働きがい

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回答者：男性/ 教職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は充実しています。使い方によっては

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:子どもたちの笑顔は素晴らしい。しかし、それを見てる余裕もなく

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回答者：男性/ 小学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:若手に対しての研修などはしっかりしています。仕事の負担になる

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:よく言えば新卒でもなんでも任せる自治体。その分、新卒で経験の

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:初任者研修は毎週のように行われ、同期に会えるのが良かった。夏

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修は寝ている人が多くやっている意味が分からない。働きがい:

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：　中学校で授業を行ってた。授業を通して生徒と触れ合うことができた。また

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：　学校生活を通して、生徒が平穏な日常を送るこ目の当たりにする

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：　初任次から始まり、２年次～３０年以上になるまで、こまめな研修制度が

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会社名	横浜市教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
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所在地	神奈川県横浜市中区港町1-1

代表者	岡田優子
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