株式会社エイチ・ティー・エルの口コミを探す
口コミ投稿日：2024年04月18日
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社エイチ・ティー・エルの女性の口コミ（5件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイチ・ティー・エルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
やりたいことがあれば、やらせてもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制においては社内のことは何も整理してないため、どこの課が何をどこまでするのか決まっていません。そのため仕事があっちにいったりこっちにいったり無駄な手順を挟みます。この営業はここまでするけどこの営業はしないなど人によってこちらが合わせる必要があります。また、上司が部下に、仕事の内容を指示することは自分の仕事ではないと言う人もいました。聞ける先輩もいません。
ダイバーシティ・多様性:
社長がインド人なのでインドの方が何人か働いています。