株式会社アントワークスの転職・求人情報
株式会社アントワークス
正社員
-
交通費支給あり
-
寮・社宅・住宅手当あり
-
U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム 三宮オーパ2店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム イオンモールりんくう泉南店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム ららぽーと磐田店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム イオンモール草津店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム イオンモール下妻店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム イオンモール太田店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム イオンモール神戸北店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム 掛川PA(上り線)店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
-
交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム イオンモール千葉ニュータウン店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『デンバープレミアム モラージュ菖蒲店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
-
交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
-
U・Iターン支援あり
仕事内容
|
『デンバープレミアム イオンモール水戸内原店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
|
東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
-
交通費支給あり
-
寮・社宅・住宅手当あり
-
U・Iターン支援あり
仕事内容
|
『デンバープレミアム イオンモールつくば店』にて、調理や接客をお任せします。
★『デンバープレミアム』とは? ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル&リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いため、配膳がメイン。店舗によっては、まれに注文を取りに行くこともあります。
■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木(かたまり)からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合わせてその肉を焼きます。ステーキにもよりますが、焼き上がりまでは約5~6分です。
■店長業務 店長に昇格後は、日報作成やスタッフ教育にも携わります。日報作成は、売上を記入するなどシンプルな内容。スタッフ教育については、ノウハウをしっかりと伝授します。特別難しい業務はないので、ご安心ください。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
-
交通費支給あり
-
寮・社宅・住宅手当あり
-
U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 ららぽーと沼津店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
-
寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 豊橋飯村店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
-
U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 福岡天神店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 東所沢店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 清水PA店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 イオンモール旭川駅前店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 宇都宮陽南店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
|
東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 仙台名掛丁店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 札幌駅前店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 横浜飯島町店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
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寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 狭山店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
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交通費支給あり
-
寮・社宅・住宅手当あり
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U・Iターン支援あり
仕事内容
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『伝説のすた丼屋 グローボ蘇我店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
給与
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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東京都杉並区高円寺南4丁目21-7 |
株式会社アントワークス
正社員
-
交通費支給あり
-
寮・社宅・住宅手当あり
-
U・Iターン支援あり
仕事内容
|
『伝説のすた丼屋 京成船橋店』にて、調理や接客をお任せします。
★『伝説のすた丼屋』とは? “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。
【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年~1年で店長に昇格となります。順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土があるため、飲食未経験から3ヶ月で店長になった先輩も。店長昇格後は、売上管理やスタッフマネジメントなども手がけていただきます。
【あなたのアイデアから、人気メニューが生まれる?!】 いつ来ても楽しめるお店であるために、店舗では頻繁に新メニューを発売。これまでにも、「フォアグラを乗せた冬季限定ハンバーグ」など社員の声から数々の人気メニューが生まれました。また、店長のアイデアでメニューにアイスクリームが追加されたり、デリバリーサービスが開始されたことも。現場重視の会社ですので、ぜひ積極的に発信していただけたらと思います。 |
応募資格
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<未経験OK!学歴は問いません> 【必須】接客や販売などの経験(年数・業界不問) ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎です!
★多彩な研修で、店舗運営のノウハウをイチから身につけられます。 入社後の座学研修やOJT研修だけでなく、階層別研修(店長研修、主任研修、調理研修)、独立セミナー、社内アメリカ研修(年2回)などもご用意。また、新規店舗の店長になる場合は立ち上げ専門の部署がアルバイトの指導や売上管理をサポートします。安心のスタートがきれるだけでなく、着実にステップアップしていける環境です! |
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月給:24万円 ~ 35万4000円 |
勤務地
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