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株式会社ツルハホールディングスの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 化粧品担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月の目標額が達成していくごとに少しずつ上がって
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は化粧品担当者の業務だけかと思っていたが人
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良きの会社のイメ
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:推進販売が、多くて正直疲れる。キャンペーンという
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:登録販売者の資格を取得し、社員として働くことが出
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性は資格を取っても化粧品担当に分けられるので化
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