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回答なし

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
7〜8割は女性社員。
店舗上司によって働く環境が大きく変わる。
また少数精鋭でのシフトワークの為、一人の欠員で困る事が多く急な休みは易さはない。
ルートインホテルでは女性管理職は多く在籍しているが、アークホテルでの女性管理職はほとんどいない。

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:中途入社であり、社員ではなかったので、研修はなかったですが正
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかどうかはわかりませんが、若いスタッフも
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:ホテル業である為、GW等の休暇は取得しずらい。ただ、シフト制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良いように使われるのがやりがいであると感じる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:人手が足りないことを理由に、深夜に電話をかけてきて早く出勤しろと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:徹底したお客様志向の下、チームを動かすリーダーシップ、ホスピ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:客室清掃の人が足りていなかった時期は客室清掃の担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ルートイングループホテルなので安定はしていると思う。勤務していたホ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やることが多すぎてどうにか日々をやり過ごす感じで やりがい、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長との距離はすごく近いです。アルバイトである人たちとも一緒の席で飲
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:今後、外国人観光客などのインバウンドをいかに取り込んでいくかが大事に
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