回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
実力のある社員が引っ張っている印象。
傍から見ると仕事ができる人が多く働き、大きく負担がかかっている。
中核を担っているメンバーが抜けたときの不安が否めない。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やバーベキューなど社員菅の交流を深めるイベントを実施している。
基本的に全員参加の雰囲気があり、参加せざるを得ない。
社員間のコミュニケーションは仲のいいメンバーではプライベートの交流もあるが、仕事上の付き合いが普通。
上司との距離感が近いため相談等は比較的しやすい。
実力のある社員が引っ張っている印象。
傍から見ると仕事ができる人が多く働き、大きく負担がかかっている。
中核を担っているメンバーが抜けたときの不安が否めない。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やバーベキューなど社員菅の交流を深めるイベントを実施している。
基本的に全員参加の雰囲気があり、参加せざるを得ない。
社員間のコミュニケーションは仲のいいメンバーではプライベートの交流もあるが、仕事上の付き合いが普通。
上司との距離感が近いため相談等は比較的しやすい。
株式会社シーシェルコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーシェルコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休日はカレンダー通り。派遣で出ている社員は派遣先に準ずる。
社内勤務時は基本的に有給申請さえすれば自由に休める。
残業についてもあまりない。
多様な働き方支援:
フルリモートをしている社員もいれば、週数回程度の社員もいる。
会社として制度はあるが活用しづらい雰囲気がある。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る