ケーザー・コンプレッサー株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
ケーザー・コンプレッサー株式会社の回答者別口コミ(7件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月08日
- サービス / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月18日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2020年04月29日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2020年04月14日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月21日
ケーザー・コンプレッサー株式会社の職種別口コミ(49件)
ケーザー・コンプレッサー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ケーザー・コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年02月08日
ケーザー・コンプレッサー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ケーザー・コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
ほぼ個人の裁量に任せている。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ交流なし。
OJTもマーケティングも不十分。
ダイバーシティ・多様性:
マーケティング自体が不十分。
ほぼ個人の裁量に任せている。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ交流なし。
OJTもマーケティングも不十分。
ダイバーシティ・多様性:
マーケティング自体が不十分。
ケーザー・コンプレッサー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ケーザー・コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
ケーザー・コンプレッサー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ケーザー・コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
2.8
成長・キャリア開発:
やはりコンプレッサーの知識は増えるとは思います。また、一人での作業が多いので考えさせられます。
働きがい:
働きがいはあまりないと思います。結果を見ている事が多いので頑張り等は重視されません。
やはりコンプレッサーの知識は増えるとは思います。また、一人での作業が多いので考えさせられます。
働きがい:
働きがいはあまりないと思います。結果を見ている事が多いので頑張り等は重視されません。
ケーザー・コンプレッサー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ケーザー・コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間平均で3人ほど社員が入れ替わる為、離職率は非常に高く、引き継ぎもほぼない為、残された社員がその全ての負担を背負うことになっている。
セールスエンジニアの為、技術的な内容の把握が必須な割に研修制度は充実していない。
日本語の資料があまりなく、英語に抵抗がある方は厳しいと思われる。
年間平均で3人ほど社員が入れ替わる為、離職率は非常に高く、引き継ぎもほぼない為、残された社員がその全ての負担を背負うことになっている。
セールスエンジニアの為、技術的な内容の把握が必須な割に研修制度は充実していない。
日本語の資料があまりなく、英語に抵抗がある方は厳しいと思われる。
ケーザー・コンプレッサー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ケーザー・コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
事業の強み:
製品だけはしっかりしているが、バリュープロポジションが日本の需要とマッチしていない。
事業の弱み:
価格がほぼ2倍する。
USPを探すのに苦労する。
事業展望:
このままの体制であれば、社員が辞めていくことは避けられないと思う。
製品だけはしっかりしているが、バリュープロポジションが日本の需要とマッチしていない。
事業の弱み:
価格がほぼ2倍する。
USPを探すのに苦労する。
事業展望:
このままの体制であれば、社員が辞めていくことは避けられないと思う。
ケーザー・コンプレッサー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ケーザー・コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
インセンティブは年間で売上1億円超えてからの1%支給なので大型案件を立て続けに受注しない限りほぼ無いに等しい。
評価制度:
評価は個人的な売上が40%、チームでの売上が60%ほど。
インセンティブは年間で売上1億円超えてからの1%支給なので大型案件を立て続けに受注しない限りほぼ無いに等しい。
評価制度:
評価は個人的な売上が40%、チームでの売上が60%ほど。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケーザー・コンプレッサー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ケーザー・コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最近になって退職金制度ができた。
オフィス環境:
いい立地。
見栄えはいいが、車内のコミュニケーションは活発ではない。
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