口コミ投稿日:2021年12月28日
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 放送技術業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
1.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 技術試写/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務推進
1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 放送技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2023年04月14日
口コミ投稿日:2016年11月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
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3.3
大阪府大阪市北区MBS本社内 10F
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勤務時間・休日休暇:職種によって異なる部分が大きいと思いますが、自身はワークライ...
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2.6
東京都江東区北砂4丁目40-20
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが、時間外の労働はすべて残業代として支払われる...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都港区新橋2丁目12-7労金新橋ビル 3F
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勤務時間・休日休暇:番組によってバラバラ。多様な働き方支援:副業は確か禁止されて...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:雇用形態にもよりますが、裁量労働制の場合は、自分で時間の使い...
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2.9
東京都品川区東品川2-3-12シーフォートセンタービルディング6階
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:チームによるが休日出勤はほぼない。あっても代休をきちんと撮れ...
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2.9
東京都渋谷区代々木2丁目28-7代々木NTビル 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:役員は決まった出勤がない。その分、下がその時間を埋めていくの...
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3.7
東京都渋谷区神宮前2丁目27-5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ギークデザイン部はほぼ毎日終電か、深夜まで仕事をし、タクシー...
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3.2
東京都港区麻布十番1丁目7-11麻布井上ビル
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革を努力をしているがこの業界のせいか普通の仕事とは比...
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2.8
東京都杉並区天沼23-9朝日生命杉並ビル9F
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土日休日はなかなかとれない、休日も出勤することが多いので体が...
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株式会社スムックのカテゴリ別口コミ(41件)
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- 技術職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月28日
- オペレーター 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年07月14日
- 放送技術業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年04月17日
- 放送技術業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年04月14日
- 放送技術 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年04月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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この業界は、365日24時間放送があり、長時間労働や徹夜などのイメージが未だに強い。確かに宿泊業務は存在するが、明けで帰れないということはない。また、勤務は完全シフト制であり、大きなトラブルでも起きない限り、予定にない残業もない。繁忙期で勤務時間が伸びるシーズンもあるが、時間外手当は固定ではないため、働いた分の支給があり、働きがいがある。