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株式会社日本ルミナスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:学会の展示ブースでは、学会に参加されている医師に対して、昼食
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:医療業界では医学系の学会で展示ブースを設営して製品のPRした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社よりも残業は少ないと思います。日本ルミナスはイス
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス業務の社員は比較的残業も少なくワークライフバラ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:取り扱う市場はすでに飽和状態な分野が多いが、まだ開拓されていない分野
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年数%のメリットインクリースあり(人事評価による・一部を除く)。賞与
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入。その他はほぼなし。オフィス環境:オフィスの駅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
事業での社会貢献:医療機器メーカーであることを考えると、常に社会に対して高品質の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
働きがい:会社の方向性が不明確で、上層部の考えが社員に共有されていない。 また、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長・キャリア開発:成長できる点は何もない。 チャレンジする社風もなく、経営層が責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、イスラエル本社のプログラムを使用している。 目標設定・評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:女性社員の残業時間は比較的短いが、一部の男性社員に関しては仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
教育・研修:教育制度も研修制度もほとんどない。 英語の研修については、Webを使っ
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1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
福利厚生:外資系企業のため、自社での福利厚生施設はない。外部サービスを利用し社員
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1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:スマートフォンの普及により、常にメール確認ができる状況になっ
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1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長性・将来性:新製品開発の部分については、はっきり言って弱い。 新しい技術に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
会社の安定性:投資家グループの動向による部分が大きい。 中国系の投資家が入ったこと
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1.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
雇用の安定性:安定性はない。 5年ぐらい前に投資家グループからの出資を得て、昨年N
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:確立された人事研修制度はないに等しい。個人の裁量によるとここ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:バックオフィスには女性が多く、比較的働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:製品の勉強会は少しあるが、企業としてや各部署として必要な事を学ぶ機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:バックオフィスについてはほとんど無いので、時間を取られることがないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:レーザー医療器機のメーカーとしては世界最大ではあり、安定はしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療系外資なので、総じて高めだと思います。仕事の内容は、イスラエル親会
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