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株式会社エムティーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:
夜勤もあるので基本的に労働時間は長く、人手不足になりがちなのでなかなか休みも取れずに、有給休暇も取りづらいです。

多様な働き方支援:
職種の関係上、マンパワーが必要なのでリモートは難しいです!

口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クライアントから会社に契約料として毎月固定されているのでなかなか高い給
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:社員教員に力をいれていることから、各契約先から評価されているので、コ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:各個人の契約によるが、基本月174時間の勤務が基本となり、そ
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:何も無い。毎日同じルーティーン。仕事量はあまりない。夏場の巡回が少
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:このご時世を反映してか賞与はなし(会社の利益が有れば出すということであ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:今までは、退職金・寮はなし。現在、寮の制度を整えている状況である。オフ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:警備を続けるなら、協会の講師もいるので希望すれば事前に教えて
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:当社だけでは無く、警備業全体に言えることですが、お客様にお礼を言われた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:入社時の教育は法令に定められた時間をやり過ごすだけの時間。真剣に教育
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:退職金は無い?オフィス環境:勤務地は、各契約先の百貨店や施設・店舗、神
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】PCや帳票類、連絡手段としての社用携
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:人数の割合は少ないですが、女性でも活躍し、評価されている方もい
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:特にはないです。オフィス環境:特には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】私の部署にとって仕事の目標とはいかに現場を把握し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】朝礼前の朝イチの定例会でその日の予定や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新入社員の多くはモチベーションが極めて低い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本的な部分において当然マニュアルやそれに準ずる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】施設管理権の及ぶ範囲において
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残念ながら警備業なので無理ですね。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有化について個々に色々な意見があるが収拾が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】各警備隊との連携、経理や総務との経費につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】翌週の行動予定を概ね報告書に書き込み上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】一期一会な現場において常にベストを意識し続けて業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】社長の下す評価が全てなので、個人評価重視にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】個人能力が高ければ、一目置
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】この業界とどこまで積極的に関わって理解しようとす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】私は管理職でしたので、残業扱いになりませんでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】建前は隔週2日の月6日休日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】警備業であったため職場の雰囲気や制度などが警察に似てお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】こちらからアプローチしな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現場によってその環境は個々に異なるが、基本は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はし易い環境です。社長が会社の改革
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は極めて低いと感じる。現場や施設の安全管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長から話しかけられてこられるので、近すぎる
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