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株式会社ハーブスグローイングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的に若い人が多いので、中途でも一定の標準技術を身に着ければ、集団を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
会社の安定性:創業30年以上になりますが、世の中の流れ、はやりに左右されず、ずっ
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回答者: 男性/ デコレーションチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:手作業でケーキを作ってはいるが、個人店と比べてやはり技術に差
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:特になし。お金を稼ぐために働いているといった感じ。初めは夢を
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケーキセクション

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性は割と多い男性3割、女性7割という感じ。女性はとても働きや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用の場合は、マナーや店舗の研修なども実施していました。 マナー研
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケーキセクション

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:ケーキセクションの中でも、デコレーションチームとオ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
成長・キャリア開発:技術が身につく点。未経験でも一から指導するので色々な作業を覚
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:入社してすぐケーキにふれることができるが、初めて教えられたことでも先輩
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:正社員は育休が取れるが、働くのは厳しい。パートになれば、働きや
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケーキセクション

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前聞いていた勤務時間と違う。8時出勤と聞いて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコレーション

2.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性の多い会社なので、入りやすいのではないかと思います
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ケーキだけでもニューヨ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:昇進すればするほど責任が増し事務的な業務が多くなり、パテ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:月に一度ケーキの試食会がありました。通勤手当も全額もらえます。あとは基
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:産休を取った後、パートや社員のまま時間短縮で働いている方がいる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者の方が多いです。大勢のスタッフをまとめられる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
成長・キャリア開発:おいしいものをつくる事に徹底しているので、色々な食材を勉強で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デコレーション

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+年齢給+技能給+残業代交通費は全額支給賞与は大体1ヶ月分が夏冬
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:ほとんどの方が女性で女性の役職者などもいる環境から女性は上がり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:自宅から職場までの距離が遠く、通勤時間が長くかかってしまうので、社寮や
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケーキセクション

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
働きがい:面倒見のいい先輩方なので、よく見てくれるし、指導して下さって、ステップ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:とにかくはじめの半年は毎日同じことを繰り返す。慣れてきたら進めるが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休や産後の働き方には理解がある方だと思い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:全体的に女性の方が多く、男性はかなり少ないので働きやすいとは思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:時間の変動がなくほとんどが定時あがり。毎日同じリズムで
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回答者: 男性/ デコレーションチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどなのでいざこざがなければ働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
成長・キャリア開発:私は入社20年近くになりますが、この会社に育てられ成長できた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:お給料、賞与はきちんと出ていた休みはとれた人間関係は良い方衛生管理
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:商品も素晴らしくファンも多く会社も大きくなっているが、当の会社内
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性従業員が多いという意味では働き
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:グローイングはケーキを製造するだけなので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒上がりの若い人が多く、また女性が圧倒的に多いので、仲は良い方。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:産休など取る社員は皆無。とくに製造だと重労働の為仕事が限
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
事業での社会貢献:多くの人が気軽に利用できる喫茶店、お祝いの席などにおくられるケ
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