回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度：組織として運用するために裁量労働制とユニット制を2つを同時に採用している。しかし、急激な組織変更でその仕組みを知る社員はおらず、管理職の都合の良いように振り回される。
株式会社サイタスマネジメントのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社サイタスマネジメントの回答者別口コミ（5件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答：2018年07月24日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答：2018年02月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社サイタスマネジメントの職種別口コミ（33件）
株式会社サイタスマネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サイタスマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サイタスマネジメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.0
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲間意識が強い職場でした。時に業務の方針でもめることもありまずがそれでも相手を前向きに信頼し、相手の話を聞けるだけの人材も集まっており、上長も自己の考え方に囚われずシステマティックに問題解決するためのスキルを身に着けており、そのうえでの仲間意識だったので、さっぱりとして正直心地よかったです。
株式会社サイタスマネジメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サイタスマネジメントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年02月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
教育・研修：教育や研修は新卒で採用された場合2か月のネットワーク基礎研修があるようだが、それ以外の配属時に研修などはない。ユニット制のため上下関係はなく誰かが仕事を教えてくれるような場もない。
株式会社サイタスマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サイタスマネジメントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
株式会社サイタスマネジメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サイタスマネジメントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年02月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：新卒で採用されれば夜勤手当と社宅手当でかなり高水準の給与が与えられる。しかし、勤続年数が経つたびに与えられる手当は減り、それに代わるものはなく、昇給ペースも遅い。その後の給与水準はかなり低い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サイタスマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サイタスマネジメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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