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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:各種概論の研修と模擬プロジェクトなど、新人向けの研修は少しずつだが整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業展望:コンサルティング会社というより、SaaSの会社の側面が大きくなってきて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:年中通じて入社の門戸を開いていることもあり、歓迎会が定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:所属する部署(デリバリー)では、多くの人にメリットがあると認められるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:既婚の方は職種が自然と限定されるように思う。特にコンサルタント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:半年に一回の賞与面談で、パフォーマンスと目的について話す機会がある。毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:ユーザーが理想とする体験を提供するために企業がすべきことは何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:プロであることを上司は言うが、何をもってプロというかはよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:所属する部署(デリバリー)では、ほとんどそのような機会は与えられていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自身の行動が本当にクライアント
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:大手企業、日本を代表するナショナルクライアントが顧客であり、満足度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】価値に正直な人がほとんどなので、人の役に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:研修等は殆どない。成長が可視化されているわけではないので、個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
オフィス環境:オフィス環境は良い。綺麗でお洒落なオフィスなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:フリーアドレスなため、自由に席が選べて楽しめる一方、静かに集中する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長・キャリア開発:根底に、相手により良い体験を提供するために何ができるかを考え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:安定性があるとすれば、キャッシュが潤沢にあるところ。お客さんも大き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:全社を巻き込んだものは殆どないが、部署内では勉強したい機運が高まった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:プロジェクト次第、結果次第です。慣れないうちは有給休暇をなかな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:経営層と社員の距離感は遠いと思われます。これから会社がどうなってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:上司によってかなり左右される。一つのプロジェクトを通じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】価値を出すことに向かえていると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:所属する部署では、学習支援制度(本やセミナーなどの補助金)があり、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:良くも悪くも安定を選択する人が少ないので、自分の人生に鑑みたときに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:中途社員でも馴染みやすい風土ではないと思います。中途採用の定着率は
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準より少し上だと思いますが、昇給は数年頑張らないとあまり見込めないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:育休は取りやすく、また職場復帰も非常にしやすい。ごくまれにでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】人により程度の差異はあるが、後輩を気にかける人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:IT健保に加入していること。美味しいご飯、特にお寿司が安く食べられる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:部署とわず活躍されている。出産後も復帰しやすいキャリアパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤せず自宅で仕事をする形になっている職員もいて、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み、年末年始やゴールデンウィーク、お盆にも長期休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:5月に新オフィスに移転。とにかくおしゃれで綺麗。ベンチャー、最近の
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口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:マーケティング、UXを様々な業界相手に実践の場で学んでい
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3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:仕事の上での個人の裁量は非常に大きい。基本的に案件はひとりでデリバリー
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