回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：完全にTBSテレビへの常駐派遣の形態のため、派遣場所によるが、基本は10時から18時であり仕事が終わる人は終わる。特番や番組改編の時期に担当番組やサイトが多い方は、忙しい。
株式会社チャンネルプラスのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社チャンネルプラスの回答者別口コミ（2件）
- Webディレクター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月18日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答：2018年10月17日
株式会社チャンネルプラスの職種別口コミ（13件）
株式会社チャンネルプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社チャンネルプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社チャンネルプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
5.0
企業カルチャー・社風:
仕事のやり方はかなり自由が認められており、さまざまな挑戦をすることができました。仕事を通してたくさんのことを学ぶことができ、とても感謝しております。
組織体制・コミュニケーション:
私の在職していた部署ではとても部下思いで、なんでも話を聞いてくれる上司に恵まれ、とても仕事がしやすかったです。
仕事のやり方はかなり自由が認められており、さまざまな挑戦をすることができました。仕事を通してたくさんのことを学ぶことができ、とても感謝しております。
組織体制・コミュニケーション:
私の在職していた部署ではとても部下思いで、なんでも話を聞いてくれる上司に恵まれ、とても仕事がしやすかったです。
株式会社チャンネルプラスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社チャンネルプラスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
5.0
女性の働きやすさ:
女性がかなり多い職場で、女性が活躍できる職場であると思いました。上司にも女性が多く、いい職場だなと思いました。子育てと仕事を両立している方もおり、とても女性が活躍できる職場だと思いました。
女性がかなり多い職場で、女性が活躍できる職場であると思いました。上司にも女性が多く、いい職場だなと思いました。子育てと仕事を両立している方もおり、とても女性が活躍できる職場だと思いました。
株式会社チャンネルプラスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社チャンネルプラスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
働きがい：【一番やりがいを感じる点】テレビ関連の仕事が好きな人は向いていると思う。漠然といいものを作るという目標ではなく、放送業界のお金の流れなどの営業方面と、報道局でも事業部でも、新しいカメラや技術が出た時のキャッチアップや他社への人脈がある人であれば風景自体はそれなりに上を見ることができる。
株式会社チャンネルプラスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社チャンネルプラスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はわからなかったことが多くありましたが、とても勉強になりました。ギャップとしては、とても賃金が安いこと、残業時間がとても多いこと、上司によって環境が大きく変わることです。
入社前はわからなかったことが多くありましたが、とても勉強になりました。ギャップとしては、とても賃金が安いこと、残業時間がとても多いこと、上司によって環境が大きく変わることです。
株式会社チャンネルプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社チャンネルプラスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
仕事内容：【他部署との関わり】事業部の場合は担当している番組に応じて、制作局や事業局、宣伝部、編成部、営業局、スポーツ局、アニメ班などと関わり一緒にhpなどを作る。報道局の場合は報道局内で完結するスタッフは多い。
株式会社チャンネルプラスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社チャンネルプラスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：事業内容が親会社TBSテレビの報道局と事業部への派遣専門の会社のため、評価などは一切なかった。自分は入社した時期が良く待遇はよかったと思うが、その他の方々は苦労したと思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社チャンネルプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社チャンネルプラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
手当は交通費のみです。
オフィス環境:
立地が良く、オフィスも広くてきれい。
無料で利用できるコーヒーマシン、冷蔵庫、給水器などがあり、快適。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る