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株式会社ベネミールの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:親会社がリース関連の会社で、取引先が病院メインであることと、ベネミー
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:転勤時の住宅補助は手厚く、休みもとりやすい。寮はなく、レオパレスを借り
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:年功序列。実力主義とはあまり感じたことがなく、安定している
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業がなく、休みを取りやすい。ただし、現場応援にいか
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:働きがいはない。飛び込み営業であり、契約をとることが優先的。契約をとっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:医療系に特化している部分。また、高齢化社会であり人手不足の現代のため
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:年に2回、東京本社にて会議有。営業成果の報告を行う
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週の土曜日は出勤必須。残業ほとんどなく、営業部は調
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:基本的に飛び込み営業なので、初めは運要素
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:転勤時、家賃補助有(総合職の場合)その他特別なものはなし。オフィス環境
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回、昇給有。年に2回、賞与有。評価制度:入れ替わりが激しいため、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。自由度が高く、営業方法は自分
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:有給休暇がとりやすく、残業も調整しやすいため働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:給食業界は、人員不足問題に直面している為、委託給食事業は求められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:今後の社長の動向が気になるところ。 日本国内で展開するにおいて、各地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:定着しない。 営業では、ひたすら飛び込み営業で単調。 営業して好感触で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業、新規アイデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:人員不足のため、契約できそうな施設をこちらからお断りしなくてはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:委託給食業界自体が求められているので安定性はある。 営業はしやすく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】完全週休二日制、残業ゼロ、有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:お題目だけの理念で、結局は企業の利益のみを追求している感がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:現在の社会環境には無くてはならない仕事である。その意味ではそれに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:残業ゼロを目指している。定時に帰っても何も言われない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】経験を活かせると思った。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:古い体制な感じ。何となくのマニュアルがあるが、営業は基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:住宅補助に関して、一部条件あり。異動等で転勤する場合は、家賃補助の手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の感じ組織体制・コミュニケーション:各営業所で孤立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅手当は2年くらい働かないと全く出なかったと思う。転勤をすれば引越し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:各事業所や上長によっても大きく異なると思うが、基本的に融通は
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与については、気持ち程度。各種手当に関しては、そこまで期待でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:特段成長できることはない。働きがい:特段働きがいがあるとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:栄養士になれば、休みが少ないため、社員として長く働くのは難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業がなく、給与もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方もいるため、働き
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