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回答者別の社員口コミ(株式会社アックスコンサルティング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 一般/営業部/一般 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般/営業部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:士業のネットワークを持っていることは強み事業の弱み:事業会社へのアプ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気は溢れていた。中途は少し馴染めない人もい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:一般的な社会保険や通勤手当以外はないに等しい。毎週金曜日に社内交流会の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部を除いて、そこ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:制度よりも文化として、先輩が後輩の面倒を見るようなケースが多
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な評価制度。職能と職務がそれぞれ評価される。昇給に関しては多少し
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株式会社アックスコンサルティングの回答者別口コミ (24人)

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月12日
  • シニアマネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月06日
  • コーポレート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月21日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月26日
  • 経営支援事業部 / リーダー / 経営支援事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • MiG担当 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年12月05日
回答者一覧を見る(24件)>>