回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
定期昇給は3年目まで。
そのあとは成果と果たした役割に応じて昇給・昇格していきます。
マネージャーまで上がると一気に昇給する制度になっています。
評価制度:
リーダーは立候補制で比較的誰でもなれます。
その代わり求められる役割も増え、それにこたえていくとマネージャーの推薦が来ます。
目安としては3年目でリーダー、8年目でマネージャーくらいでしょうか。
部署ごとに求められる役割は明確になっているので、
入社してすぐは目指すべき姿が分かりやすくて仕事しやすいと思います。
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