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株式会社エル・ティー・エスのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

株式会社エル・ティー・エスの回答者別口コミ（8件）

  • ICTE本部 / マネージャー / コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月12日
  • コンサルティング本部 / 役職なし / データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年12月20日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月13日
  • 事業開発コンサルティング事業部 / シニアコンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年09月06日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年10月06日
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株式会社エル・ティー・エスの職種別口コミ（51件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（30件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（51件）

株式会社エル・ティー・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:
書籍購入費用の補助
ベネフィットステーションの利用
新卒入社から5年経つと、奨学金の返済を肩代わりしてくれる
オフィスグリコ、カフェバリスタ
持株会があり、掛け金に上乗せして購入できる

福利厚生制度の改善点:
全額でなくても家賃補助があると良い

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株式会社エル・ティー・エスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
勤務時間・仕事量:
案件・クライアント次第で様々です。本社勤務であればコアタイムなしのフレックスで、かなり自由な働き方ができるが、クライアントに常駐する場合は先方のルールに従う必要がある。

休日休暇:
担当している案件に影響しない範囲であれば、有給取得にダメ出しされることはないと思う。

多様な働き方支援:
本業と同じような業務でなければ、副業可能である。

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株式会社エル・ティー・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
チャレンジは歓迎してくれること。
いい意味でフラットな組織なので、新卒の方含めて自由に発言できる環境。（ただし発言の意図や目的は明確にしないとダメ）
裏表がない良い人が多く、クライアントに真摯に愚直に向き合う姿勢があり、それは採用メッセージに記載されている通り。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特になし

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株式会社エル・ティー・エスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はとても少なく、女性の方の入社は確実に控えた方がよい。

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株式会社エル・ティー・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
仕事の裁量権:
私は中途入社だが、やりたい事をやらせてもらえる環境だと思う。特に自身のキャリアについて上長と1on1をする機会が多く、キャリア形成に必要な理由があればチャレンジは厭わないという社風である。
また、シニアコンサルタントになるとプロジェクトリーダーや場合によってはプロジェクトマネージャーを務めることになり、裁量を持って働くことができる。

成長支援制度:
上にも記載した通り、自身のキャリア形成に向けた対話の機会が多くあり、キャリア形成に必要なスキルの特定からどうすればそのスキルが身につくか、納得がいくまで話せる環境がある。
そのスキルを身につけるために、多くの社内研修や社外研修補助がある。

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株式会社エル・ティー・エスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
入社理由:
自身の経験を活かしつつキャリアアップにつながると感じたから。

入社前に認識しておくべき事:
いい意味でフラットな環境なため、自分の意見を出しやすい。
一方で、プライム上場企業とは言えまだまだベンチャー気質であり、社内体制が整ってるとは言えず、よく組織変更が生じていたり、マニュアルやナレッジが整備されていないということがある。

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株式会社エル・ティー・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月21日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日
雇用の安定性：新入社員から入ってきている人は定着率が高いと思うが、以下理由から中途入社は低いと思う。・文化がなじめない所もある。・入社前とのギャップが大きい。（ベンチャー系コンサルファームかと思っていたが、SIerレベル）・若い人が多い為、スピード感がついていけない。・飲み会が多く、家庭がある人や育児をしている人は断ることが多い。そのためなじめないことが多い。・気位が高い人が多いような気がする。あまり会話がはずまない。
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株式会社エル・ティー・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給（総額） 67万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:
役職によって、四半期に一度、半期に一度、年に一度、評価のタイミングがある。
評価はプロジェクトに携わったマネージャーによるものが大きく、プロジェクト開始までにプロジェクトマネージャーと役割期待値について具体的に擦り合わせる必要がある。

年収・給与の改善点:
給与は他のコンサルティングファームと比べると見劣りする。

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