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株式会社ビースタイル スマートキャリアの口コミを探す

株式会社ビースタイル スマートキャリアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育や研修が出来る人材がいないに等しいため、とりあえずやらせるとの状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ベンチャーという事もあり、無茶振りはとても多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給やその他休暇含めていくらでも休める。しかしあくまで自分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】部署が異なっても、扱う商材が似通っている上に、顧客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の行動や営業設計次第なので、自由に感じられるが、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室には綺麗なテーブルと椅子が複
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:ファミリーシフトやその他の独自の福利厚生はコスト削減の煽りで、続々と廃
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:定年もないので、黙ってそれなりにやってれば安定して長くは勤めていけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あってないような物なので、気合いとか目に見えての頑張ってますアピールが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:時間差出勤は新人でもほぼ全員活用しているし、生理休暇や介護休暇も取りや
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度自由にスケジュールと合わせて決められる。残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は営業や一般職であればほぼない。土日に稼働してるスタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内営業が上手い人はある程度上がれる。評価制度もなく、お気に入り人事の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:失敗しても学べばいいとのチャレンジ機会としてる風潮なので、早く現場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:オフピークで出社出来るのは非常に有難い。自分以外にもオフピー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:時差出勤や有給の取りやすさはある。その分やれるなら、やるならとの個人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:ほぼないので好きなやり方でクレームさえ起こさなければいいし、自由にや
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:能力のない人間は異動で楽な仕事のない場所に飛ばされるので、ある意味
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口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験の中途で入社した身としては、年齢で考えると分からないが、経験年数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休前でも一部社員は妊婦と思えない残業やタスクを渡されてる。帰
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:家族的な雰囲気があり、自分は新卒入社で可愛がってもらえた。
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:福利厚生は辛いイメージで、在職中はウォーターサーバーを使うだけでも有志
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性のビジネスを行なっているため、女性が半数以上で大変働きやす
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度に関しては納得感の高いものであったように思う。実力があればどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い社員とそうでない社員に大きく差
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他社でもあることだとは思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】今の自分が20代で入社できていれば仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける人と、ギャップを感じる人と大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】主力事業と新規事業も含めて社会貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】新規事業に配属された中途社員なので、仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】2ヶ月に1回経営陣の得意分野を直接講義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】主力事業は人材派遣業ですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】特にありません。強いていうなら気持ちを分かち
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