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株式会社住新センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 不動産売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの不動産会社のようなパワハラは無い。
20代〜30代は若い営業が多く働きやすい環境。

組織体制・コミュニケーション:
違う部署でも交流はある
比較的穏やかな社員が多く、威圧される事等は無い。
自分の意見を発言する事が出来る。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:部署異動(キャリアアップ)などで挑戦する社員は少ない。指導
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:地域密着による地域貢献を意識しているらしく、社長は商店会の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:人事担当がいるわけではないが、もっと面接の段階で見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:売買部は気合の入ったバリバリの体育会系の雰囲気。身も心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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