株式会社トライアンフコーポレーションの女性の口コミ

給与制度：
入社時の筆記試験の点数と資格の有無で、ある程度の給与額が決まります。
皆勤手当や資格手当、通勤手当は日単位、残業代が分単位でつくのは良いと思います。
ただ入社以降の昇給は、定期昇給のみで、社内で何か活躍をしても、大幅な昇給は見られません。賞与は年4回ありますが、残業代で稼げてしまうほど金額は低めだと思います。

評価制度：
査定が年に一度あります。ただ評価基準はよく分かりません。
給与制度の欄にも記載しましたが、入社時の基準がほぼすべてで、それ以上の評価はないです。
業務的に突発的な案件も多いのですが、作業分担の範囲が不明確な割に、達成しても評価はされません。バックオフィス業務のため、どんな対応をしても当たり前としか評価されません。