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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社歴の長い男性社員が極端に少ない。評価制度の問題
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:きちんとしたビジネスマンになれるような研修はしてくれます。働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修は多いです。資格取得手当は出ません。働きがい:誰かのため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、幅広い業務に携わる機会があるので、全体的なス
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回答者: 男性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当以外は特にいただいておりません。オフィス環境:本社建物はキレイ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はあります。退職金は微々たる金額ですが出ます。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は優遇されており働きやすいが、その分独身者など
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:毎月社内研修があり、外部講師を呼んで社員の育成を行っている。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:通勤手当はありますが、その他はありません。オフィス環境:本社は移転した
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修には非常に力を入れています。働きがい:プロセスを見てくれ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性が過ごしやすいような、綺麗な環境が整えられている。女性も勤
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいたので、男女間での評価は公平に行われている
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、時間的な余裕があるかと思いましたが、自
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:若い女性も活躍している。ただ、我の強い女性も多いようだ。産休に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:子供の都合による早退や欠勤はしやすいパートのママさん社員は部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:どの部門も人手不足の印象が強く、残業が多く色々な業務を少な
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:研修制度は一般的な会社よりも充実している。外部から講師を呼ん
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
オフィス環境:最近移転した本社はセキュリティもよく、安心と思う。各拠点は新しい建
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:働きやすいですし、管理職も女性の方が多いです。産休育休はとりや
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがい:何よりもお客様が喜んでくれた時や、自分の提案が採用されたり、契約が取れ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性も活躍したり、家庭の状況に合わせて働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
オフィス環境:保育園は建てられてから間もないので建物
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
オフィス環境:会社はとても綺麗で、働き易さを整えてあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く在籍し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や昇進
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回答者: 男性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:そのようなイメージは
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