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株式会社グッドライフデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生制度の満足点:
トヨタ健保に加入していて、充実した制度となっています。カフェテリアプランもあり、補助項目の選択が可能でした。

福利厚生制度の改善点:
選択制のカフェテリアプランについて、選択できる項目を増やしたり、補助金額の増額を期待しています。

株式会社グッドライフデザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
休日休暇:
GW、お盆、年末年始には連休があります。基本的に有給休暇は自由に取れます。但し、人手不足の医療専門職(薬剤師)は、シフト調整が必要でした。

多様な働き方支援:
時短勤務は長く使えます。リモート勤務も条件に合えば実施することができます。副業はできません。

株式会社グッドライフデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
先輩や上司に対して自由に意見が言える雰囲気があり、自由闊達な社風でした。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
医療職、介護職の中には専門職としてのこだわりが強く、改善に対して抵抗を示すこともあったので、患者・顧客にとって問題が無ければ、改善を進める意識を持って欲しいです。

株式会社グッドライフデザインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:・オフィスカジュアル女性の服装はオフィスカジュアルと言われているが、そこが難しい。きっちりしすぎても、ラフすぎても良くないので、気を使う必要がある。

株式会社グッドライフデザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
仕事の裁量権:
若いスタッフも業務を実施する際に意見を出したり企画等の提案ができるので、ある程度の裁量を効かせることができると思います。また、部長や中間管理職については、実質的な裁量権があり、自由度が高いと感じました。

成長支援制度:
研修等に関しては、案内がしっかりと有り、就業時間内でも参加が可能でした。研修費用も業務との関連が高い場合は、原則として会社が負担していました。

株式会社グッドライフデザインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社理由:
親会社から担当者として出向し、12年後に転籍をしました。

入社前に認識しておくべき事:
通常の事務員、技術員だけでなく、医療系、介護系の多職種がおり、異なる考え方の人との調整が必要です。個人としては成長できる点でも有りますが、会社の方向性をまとめるのに時間が掛かります。

株式会社グッドライフデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒入社後3年間で辞めている人はここ数年いないと聞いている点。新入社員研修を行っていたり、雰囲気がアットホームなところが理由ではないだろうか。

株式会社グッドライフデザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1249万円 75万円 0万円 364万円
年収 1249万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 364万円
年収・給与の満足点:
給与水準がある程度高く、昇給も適切に行われていました。評価調整も多階層で行われるので、満足をしていました。

年収・給与の改善点:
住宅補助が出るのが、遠隔地から入社した場合だけに限られている。家族手当が全く出ないので、改善されると良いと思います。