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株式会社グッドライフデザインのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
仕事の裁量権:
若いスタッフも業務を実施する際に意見を出したり企画等の提案ができるので、ある程度の裁量を効かせることができると思います。また、部長や中間管理職については、実質的な裁量権があり、自由度が高いと感じました。

成長支援制度:
研修等に関しては、案内がしっかりと有り、就業時間内でも参加が可能でした。研修費用も業務との関連が高い場合は、原則として会社が負担していました。

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:先輩や上司に対して自由に意見が言える雰囲気があ
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社理由:親会社から担当者として出向し、12年後に転籍をしました。入社前に認識し
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1249万円 75万円 0万円 364万円
年収 1249万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 364万円
年収・給与の満足点:給与水準がある程度高く、昇給も適切に行われていました。評価調
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
休日休暇:GW、お盆、年末年始には連休があります。基本的に有給休暇は自由に取れま
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生制度の満足点:トヨタ健保に加入していて、充実した制度となっています。カフ
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1249万円 75万円 0万円 364万円
年収 1249万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 364万円
賞与:通常の企業と同じく年間2回(夏、冬)の支給が有りました。個人業績・会社貢献
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性にとってはなかなか家庭での援助もないと働き続けるということ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
社内制度:入社の段階で、先ずは誰もがどんなに経験があっても契約社員として入らなけ
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にはトヨタカレンダーです。祝日もトヨタカレンダーで休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:まだ応募も少ないですし、やっぱり契約社員に対する不安が大きいかもし
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:若手でも責任のある仕事を任されるので、最初は動揺することもあ
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。一人暮らしの方は住宅補助がありましたし(年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:・創意工夫会社内で、こうすれば効率が上がるなどの、工夫を考えて提出する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:・会社カレンダーに長期休暇がない会社の2階に検体検査を行う施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒入社後3年間で辞めている人はここ数年いないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:・オフィスカジュアル女性の服装はオフィスカジュアルと言われてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】・健康イベントの実施今年から健康に関する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:・会社の立地最寄り駅からの距離はあり、病院の敷地内の奥の方にあるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:・マナー研修新入社員と中途採用を対象者に年度の途中で、マナーに関する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:・車に関する福利厚生があるといいトヨタ自動車の資本金が含まれている会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:ラボの性質上、会社カレンダーの長期休暇が5日以上にはならない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:・上司が厳しすぎない大手のような上司の厳しさを感じることは少ない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:・研修後のレポート研修を受けた後はレポートなどを書く必要がある。個人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:・福利厚生クラブ福利厚生クラブを使用できるので、少しだけお得に生活でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:・個人休が設定できるカレンダー通りの連休をとれないところもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:個人休があり、確実に休める日を設定することができる。部署にも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:・女性の割合が多いところ(特に総務に女性が多いため声がかけやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:薬を扱う場所とは思えない汚さ。薬剤師が調剤室の掃除をしないので事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上層部は、職員が安心して働ける環境を作ろうという雰囲気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:専務や次長は社員育成に興味がないよう。採用したらあとは現場に丸投げ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:特に良い点をあげられるような所はありません。建物が数年目で新しいの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社がトヨタと言うこともあり、仕事量の割りに給与が安いとされる医療事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:人員不足なので、平日に有給が取りづらい環境になっている。女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用は契約社員のみで、1年後に運が良ければ正社員になれる環境。いく
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