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株式会社グッドライフデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
先輩や上司に対して自由に意見が言える雰囲気があり、自由闊達な社風でした。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
医療職、介護職の中には専門職としてのこだわりが強く、改善に対して抵抗を示すこともあったので、患者・顧客にとって問題が無ければ、改善を進める意識を持って欲しいです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上層部は、職員が安心して働ける環境を作ろうという雰囲気
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3.0
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3.4
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3.2
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商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは多様性についてはかなり尊重してくれる。ある程... 続きを見る

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