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株式会社アナザーウェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~850万円14

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数14

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
428万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(39件)

株式会社アナザーウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
オフィス環境:
客先常駐になるので自社のオフィスに通うことはほとんど無いと思われます。
オフィスはとても広いわけではないですが、整理整頓されております。
会議室も確保されており、必要最低限の設備は整っているという印象でした。

株式会社アナザーウェアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝でした。
有休も申請すればきちんと取得できます。

多様な働き方支援:
全体的にリモートワークが多い印象でした。
客先常駐の社員は常駐先の勤務形態に従うという感じでしたが、
自社で働いている社員は出勤とリモートワークを選択できるみたいで、
勤務形態はある程度自由なのかなと感じました。

株式会社アナザーウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:
社員の自己目標についてとても大切にしていた印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともすぐに連絡できるツールが完備されており、
分からないことはすぐに聞くことができます。
さらには仕事上の悩みなども上司以外の人と交えて相談することが出来たのは良かったです。

株式会社アナザーウェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:
男性が圧倒的に多いので、そこがどうかと思います。あとは法令にて担保されている部分は主張すればノーとは言わないと思います。

株式会社アナザーウェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:
働き甲斐は非常にありますが、生きがいは少々疑問です。

株式会社アナザーウェアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年06月11日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は、ここでスキル、技術力が飛躍的にアップすると思ったからと、面接の時に会社に大変好印象を持ったからです。具体的には社員をとても大切にするといった社風を感じ、また入社後もその通りでした。

株式会社アナザーウェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の弱み:
客先常駐が主力なので、他社と比較すると突出はしていない印象でした。
自社開発も行っているので、そちらの分野を強化しないと長期的に難しいと思われます。

株式会社アナザーウェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
評価制度によって昇給が決まります。
年に数回面談があり、その中で客先での評価と上司による評価で昇給するかが決まります。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義で評価されるのだと思います。