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ウィストロン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職場の安全衛生に関しての意識レベルは低い。そのような点を含めて、社員は待遇を実感するので、経営陣は安全衛生に対する改善意義を理解する必要がある。

ウィストロン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:15~18:00で若干、他の会社よりも始業時間が遅く通勤時間をズラす事が出来た。残業は申告制で申請の許可が下りた場合のみ残業代が支払われる形式。よって未払いは無い。

ウィストロン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:取引先は国内のPCメーカー等でしたが、本社台湾、工場が中国であるので、中国語を取得する方が多かった。仕事の結果を評価してもらえる社風でした。

ウィストロン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:お世辞を書いて役に立つところではないので普通に書くと、個人的には産休を取っている方を見たことがない。産休の方を見たことがないから、当然育休の方を見たこともない。

ウィストロン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月10日
働きがい:残業がものすごく多い。
毎日9時10時まで働くのが当たり前で、特に変えることもないので、大変だ、と言いながら嬉々として残業をしている人がドラマティックにいるので、自分の仕事が終わっても帰りづらい。

その割に外資なのではっきりしている人ははっきりしていて、すぐ休んだら、まったり残業をしないと宣言している社員もいて、フラストレーションが溜まりやすい。

ウィストロン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:あくまでも台湾ウイストロンの日本にある子会社なので、日本国内にあるウイストロンの需要が少なくなれば終わりです。それ以上でもそれ以下でもありません。しかし需要自体は低くなってきているような気がします。

ウィストロン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教育・研修制度も貧弱で、具体的な改善提案のない人事評価では、評価面談は賃金を抑え込むために実施される、経営陣が毎年行う労働力の値切りと仕入れに過ぎません。