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フーズアンドフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生の満足点:
健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料、資格取得支援などの基本の福利厚生は整っているので、そこは満足していました。

福利厚生の改善点:
お昼休憩の時に食べれる社員食堂のような福利厚生施設を設けてほしいです。あとは財産形成などの福利厚生も取り入れてもらいたいです。

フーズアンドフーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事を通して身につくスキル:
基本ずっと立ち仕事なので、足腰が鍛えられたり、忍耐力が身につくと思います。
老若男女問わずいろんな人が働いてるので、他人への観察力も身につくかも知れません。

今後のキャリア像:
私はこの会社に7年11か月ほど勤めていましたが、この経歴を買われて、今の転職先に就けたので、その部分は感謝しています。

フーズアンドフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制・企業カルチャーに満足している点は仕事にノルマが無いことです。良くも悪くも同じ作業を効率よくいかに進めていくかがフーズアンドフーズの仕事の要なので、そういう意味では精神的なストレスやプレッシャーがかからない仕事だと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
人間関係の改善に力を注いでほしいと思っています。

フーズアンドフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:
フーズアンドフーズ株式会社の裁量権に関しては、私は5年間勤め続けたぐらいに主任に昇格しました。
私の直属の上司に係長がいるのですが、その人と2人で現場の仕事を指揮するといった具合です。

成長支援制度:
フーズアンドフーズ株式会社の社員の成長を促すための会社から支援として、資格取得の支援制度がありました。

フーズアンドフーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:
家までの距離や、入社試験、面接の難易度など自分のレベルで一番簡単に入社できそうだったのがこの会社だったので、選びました。

入社前に認識しておくべき事:
入社直後はあまり社内の雰囲気が良くなく、社員同士やバイトさん同士の喧嘩なども度々発生していたので、ここらへんは改善したほうが良いと思いました。

フーズアンドフーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:工場なので日々、同じ事を繰り返すだけなので、ルーティンな仕事が好きな人には向いていると思う。ゴールデンウィーク、盆、年末の超繁忙期が残業が多く大変だが、それ以外の時期はほぼ定時で上がれる。

フーズアンドフーズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:
フーズアンドフーズ株式会社は実力や仕事の出来などで昇給や昇進スピードが速くなるわけではありません。
会社に長く在籍すれば勝手に役職が上がって、昇給、昇進も自動的に上がっていくという感じなので、平社員から5年間ぐらい働けば徐々に昇進していくと思います。

評価・昇給制度:
フーズアンドフーズ株式会社の評価・昇給は不定期で行われるので年に何回、といったものではありません。