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国立大学法人北海道大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円200~1111万円35

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲200~1111万円
回答者数35

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢41.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
432万円
(平均年齢28.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
418万円
(平均年齢37.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
471万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳473万円550万円7
30~34歳518万円700万円8
35~39歳445万円620万円6

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人北海道大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 船舶職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産学部/ 三等航海士

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
511万円 31万円 5万円 100万円
年収 511万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては、刑事事件などの不祥事を起こさない限りは俸給表に基づいて
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教員は年俸制が導入されているため、5年おきにしか給料は上がらない。賞与
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は年数が上がれば順調に上がると思います。夜勤手当が低く、年末年始の
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に上がっていくところは良いと思う。しかし、公務員形態が強く、年功
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回答者: 男性/ 水産学部附属練習船おしょろ丸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産学部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ公務員扱いなので給料は安定してる。ボーナスも入社2年まで40万近く
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回答者: 女性/ 技術補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなく。年齢に比例してます。しかし、上限はあるのでボーダー
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回答者: 女性/ 医局秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学歴によって多少の差がありますが、年数によって昇給していきます。(上限
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 7万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最初は、低いが年次を重ねるごとに増えていく。評価制度:係長までは、担当
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年一回、1月に昇給があり、賞与は年2回(6月、12月)です。手当は住居
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:国家公務員に準じる形となっている。棒給票に沿った形になるので、それを参
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回答者: 女性/ 事務系職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 1万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給はありません。時給制度なので、5年間1円も上がりませんでした
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定している。良くも悪くも契約時の書面通りの給与です。評価制度:正当な
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回答者: 女性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:満足しています。評価制度:わか
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回答者: 女性/ 事務補助員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 附属図書館利用支援課

4.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度更新ごとに時給が50円ほど上がっていた評価制度:正社員には講演会へ
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては期待してはいけないです。仕事に対しての給与が比例しておら
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:裁量労働制で勤務時間は自由に選ぶことができます。基本給は業務内容に対し
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は最低水準ですが、業界としては平均レベルかと思います。業務に無駄が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ非常勤職員でも、6時間勤務と8時間勤務ではまったく待遇が違います。
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制でボーナスなし。福利厚生等も特になし。仕事内容は基礎研究か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この土地にしては時給は高めだと思います。交通費も支給されるので、アルバ
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国立大学法人北海道大学の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 非常勤職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金ありオフィス環境:食堂、コンビニなど構内に沢
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。交通費は支給された。オフィス環境:会議室はたく
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3.0
東京都渋谷区代々木2丁目9-2久保ビル 4F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給も賞与も期待できず、給与は非常に安い。評価者が昨今の技術... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:給与が低く、昇給がないのがかなりきつかった。周りを見ていても... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市住吉区杉本3丁目3-138
人材・教育・学校教育
3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
給与制度:昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)月給には40... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区土佐堀15-6
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収・給与の満足点・改善点:経験とか年度で、徐々にパートであってもあげてくださるシステム... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社した時からの水準からほとんど変わらない。年収を14等分し... 続きを見る
3.1
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 日本語教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:労働時間外で行われる社内の講義や講習を受け職能級が上がれば職... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区桜丘1丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:いわゆる一般的な教員の給与体系です。授業あたりの単価で計算さ... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区等々力6丁目39-15
人材・教育・学校教育
3.5
東京都八王子市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理工学部
給与制度:基本給が高い。ボーナスは年6ヶ月分。評価制度:学部卒業からの... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)