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回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2018年08月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がありません。何年やっても入った時と同じ待遇になります。ボーナスは見た目よく求人票に記載されていますが、基本給がかなり抑えられているため人並みには支給されませんでした。夜勤手当も同業他社と比べて低く、20 時間ほど拘束される夜勤が9,10回ある月もあるのに300万円をやっとこえる程度程度の年収では割に合わないと思います。資格給も介護福祉士では雀の涙でした。受験料をペイするのも大変な低さです。処遇改善手当をボーナスにのせているため、退職のタイミングによっては損になりなかなか退職しづらくなっています。ケアマネジャーの資格を取り業務に関わっていた人は特に手当は出ていないとボヤいていました。現場の職員の賃金を抑えた分はどこにいってるんでしょうね。

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によってその部署の特色がある感じです。ある部署
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:退職金は3年以上勤務したら頂けます。住宅補助も出ますがあまり当てにしな
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:業界全体が力仕事にはなりますが、基本的に男女問わず負担がかから
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 昇給はほぼないと言っても過言ではないです。役職につかないと大きく収入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月28日
雇用の安定性:勤めようと思えば死ぬまで雇用してくれそうです。高齢なのに辞めさせて
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤があり、日勤は早番があります。基本的に週休2日で年
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
働きがい:働きがいは人それぞれだと思いますが、大変な分利用者様の笑顔や感謝の一言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員には2週間ほど研修があるが、業務に生かせるかというと微妙。研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業が多いと感じた。一定時間以上残業をすると注意されるからか
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