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医療法人財団明理会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:
採用人数が多い。

事業の弱み:
給与をより多くすると、人気が出ると思います。

事業展望:
各病院が改修工事や新築をしているので、ますます人気な病院になると思います。

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:安定した経営基盤をもっている大きなグループなので、潰れる病院が出てき
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の弱み:現場を知らない本部人事による、突然の異動要請があります。有望な人材は
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:さまざまな人と関わることが出来るので勉強になります。多くの疾患に触れ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:特になし事業の弱み:東日本を中心に多くの施設があり、グループ内の情報
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医事課/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:大規模グループなのでつぶれることはない。事業の弱み:不明事業展望:不
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:産科病棟の新設に加え、診療報酬改定によって、より一層病棟での栄養士需
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:人数が多いこと。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:分かりません。事業の弱み:人手不足なのに給料も少ないから辞めてく人が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:グループ病院ですから、個人中小系病院はかないません。これから益々規模
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:在宅医療に注力し始めているところ。病院の回転率を上げるためにも、院長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:雇用の安定性については、5年でもともとの1/3~1/2は辞めていく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:毎年新卒・中途含め新入社員が入ってきて、時間をかけて教育する体制は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:特にないです。ただ事務がけっこう介入してくるのがやや嫌だなと思います。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:利用者のリハビリを行い在宅復帰をチームでかかわれるところは大変やりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
事業での社会貢献:経理の仕事は良い点で述べたとおり、会社の貢献につながるための提
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最初の頃は指導者がついて指導を受けながら働け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】同期が多いため、同期で支えあいながら仕事がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】目標に対する評価を定期的にしてほしい。いつま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途の方にも指導の方がつくので、わからないと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:総合病院なので、地域の医療を支える大きい病院です。救急・小児救急など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:最初は病棟なの看護補助として9:00-17:00で働いてました。子供の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:人工透析、4階病棟、6階病棟と常に派遣の看護師を頼んでいる。日替わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:6階病棟については回復期リハビリテーション病棟であり殆ど力仕事だが、力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:イムスグループなので、卒業生は常に入ってくるので若い職員が多い。な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:看護師がとにかく動かない、助手さんばかり動いている。そして派遣がいつも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【仕事の取り組み方】営業として配属されたが、前任者がすでに退職をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】他の健診を受けてる業者や昔からの取引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】管理部の人に助言をもらいながら提案で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理部の人たちが常に本部にいるからわからなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】今は、事務の仕事が多いから外にもなかなか出られないのと外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署に顔を出しに来たときに一緒に仕事をする機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:内勤営業がほぼ中心なので健診の予約や健診票の発行、請求書発行、見積書と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署には、仲のいい人がいたり、優しい人が多いから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】ひと昔前までは、目の前の事務的な仕事を終わらせればやるこ
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