入社時の期待と入社後のギャップ:元々、夫の母校でなじみが有り、よく知ってましたので、あまりギ...
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3.5
東京都目黒区大岡山２丁目１２－１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
東京都文京区本郷２丁目１－１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学校法人だが附属病院の方が規模が大きいため、教育機関に勤務で...
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3.1
東京都千代田区九段南４丁目８－２４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どんなに細かく厳しいのだろうかと思ったが、まだ年数が浅いこと...
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3.0
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２２Ｆ
人材・教育・学校教育
3.3
東京都文京区湯島１丁目５－４５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が４回と聞いていたのですが全然違いました。5〜6回が普通...
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3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中１－１５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会に参加した時、教育機関に身を置きながら社会貢献に携わる...
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2.8
東京都板橋区加賀２丁目１１－１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業にありがちな社員は歯車の一部であるという考えたを想像以...
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2.9
京都府京都市中京区
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 教授
入社時の期待と入社後のギャップ:いつまで書かせるのですか‼︎ いい加減にして欲しい。着手した...
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3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に比べてあまりギャップはないが、生徒数が多いので忙しい...
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株式会社マニア・マニアのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社マニア・マニアの回答者別口コミ（10人）
- 担任 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年10月25日
- 広報企画部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年05月24日
- 広報企画部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年05月24日
- 総務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年05月24日
- 教務部 / 教務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答：2021年12月15日
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株式会社マニア・マニアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部
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