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株式会社関西東急ホテルズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FB事業部/ P3

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:グループ企業なので倒産はしにくい。宴会場を持っているため、宿泊がだめ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:座学研修はあるが、いわゆるマンツーマンで指導するとか教える制
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関利用者のみ適応されていました。住宅補助や寮の手当
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスがほぼない。お小遣いレベルで少ない。コロナ禍の影響もあるとは思
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回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FB事業部/ P3

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅手当無し社員寮無し退職金無し(ライフプラン加給で先に支払われている
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので環境は悪くはない。基本的には優しい方が多いのでそ
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回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FB事業部/ P3

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:月の公休9回有給
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っていた社員の方もいましたので、女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:語学系の資格を取得すると数万円手当が
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