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株式会社タジマモーターコーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:GoProの総合代理店をやっていたり、セグウェイの電動キックボードの
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅補助が都心で2万円、地方で1万円基本給に追加されています。車に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:社保、通勤手当、退職金などはありますがその他の福利厚生については厳しい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:最近はさすがに定休日や交代休で休みを取れるようになりましたが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いに等しいが、地方勤務の際に寮と称して空き家を与えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程。土日出勤があるため振替休日が貰えるが、週
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:福利厚生はあるらしいですが、実際にどのようなものがあるのか聞いたことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:EVの開発、オーナーの意思決定が早い事業の弱み:人材不足、朝令暮改で
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:特に福利厚生はありません。トップとの話し合いでお金の事は決まります。そ
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によります。営業の人であればかなり長く残っている
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:最近は女性も働きやすくなっている気がします。年間5回まで生理休
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:自分から考えて動けるタイプの人は成長できると思います。教える
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の弱み:良い情報しか会長に伝わらないため、早期に対策すべき危機情報が伝わらず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については自分でコントロールする立場になってからは比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:女性の生理休暇や育休制度以外は特になしオフィス環境:事務所以外に別で会
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:人材育成、教育制度などが全くないため、自らの向上心が必要です
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:男中心の会社なので、女性は働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:全くありません。オフィス環境:大きな会議室を執務スペースとして使用する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は景気の良い話だったが、入社後はとにかく働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事制度や給与体系が確立していないためバラバラ評価制度:人事制度や給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:教育制度なし、全てOJTの名のもとに現場任せ、退職者は現場責
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:あまり制度が充実し
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:会長次第で全て決まるので、下っ端はついていくしかない。組織
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:仕事に慣れる前に次の場所へ移動になってしまうので成長はしない
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署がコロコロ変わるので何をさせたいのかさっぱり
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:女性同士はうまくやっているのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:金銭感覚が身に付き、売り上げに対する危機感が持てた。実戦的な学校だと思
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:ネームバリューが比較的高い商品の代理店なので知名度はそこそこある。有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:基本的にはありません。交通費は支給されていましたが、それ以外は特にあり
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社が静岡なので給与水準は低いです。年4回賞与が出ますが評価基準がない
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:定時は一応ありますが打刻するシステムがないので自分の裁量しだ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
働きがい:特に研修や教育などないので自ら考え動く能力が身につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:本社が静岡なためか、仕事内容と給料が見合っていないと感じた。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:特にここに働いて大きな人生キャリアをつめる、成長できると感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:会長との距離が近い。アットホームな雰囲気で外から入
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