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株式会社タジマモーターコーポレーションのすべての口コミ

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その他

回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
GoProの総合代理店をやっていたり、セグウェイの電動キックボードの代理店をやったりとどこの部署にいても色んな商材に触れられるのは他ではない会社の魅力かと思います。
創始者が有名なドライバーなので車関係の仕事をしている人たちは恩恵を受けられることもあることと思います。

事業展望:
全体を見ると若手が少ないように感じます。カリキュラムを作らないと今後良い人材がやめてしまうのではと不安になります。

回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この地域らしい給料体制だと思う。特に高すぎず安すぎず。ただ、賞与は低い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:社保、通勤手当、退職金などはありますがその他の福利厚生については厳しい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:最近はさすがに定休日や交代休で休みを取れるようになりましたが
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回答者: 回答なし/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生制度の満足点:特になし。福利厚生制度の改善点:会社で保有している保養所や
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅補助が都心で2万円、地方で1万円基本給に追加されています。車に関し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いに等しいが、地方勤務の際に寮と称して空き家を与えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:EVの開発、オーナーの意思決定が早い事業の弱み:人材不足、朝令暮改で
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:特に福利厚生はありません。トップとの話し合いでお金の事は決まります。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程。土日出勤があるため振替休日が貰えるが、週
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しないに等しい(過去にはあったようだが、近
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:福利厚生はあるらしいですが、実際にどのようなものがあるのか聞いたことが
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回答者: 回答なし/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
多様な働き方支援:リモートワークは業界的にもない。1番社員のみフレックス制度があ
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:成長はできない中学校の部活の様な雰囲気の会社なので、前に進む
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回答者: 男性/ 車体設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:自己を客観的に見つめられる方、ご自身の人生設計が固まっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:金銭感覚が身に付き、売り上げに対する危機感が持てた。実戦的な学校だと思
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:ネームバリューが比較的高い商品の代理店なので知名度はそこそこある。有
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:会社のすべては会社代表の考えによっており、事業の進め方も完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:基本的にはありません。交通費は支給されていましたが、それ以外は特にあり
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:会長次第で全て決まるので、下っ端はついていくしかない。組織
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社が静岡なので給与水準は低いです。年4回賞与が出ますが評価基準がない
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:定時は一応ありますが打刻するシステムがないので自分の裁量しだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:本社が静岡なためか、仕事内容と給料が見合っていないと感じた。評価制度:
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:一人でやらなければならないことが多いので、結果的に能力はつき
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:将来性のある事業はないと思います。事業の弱み:なにより、将来性に乏し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:特にここに働いて大きな人生キャリアをつめる、成長できると感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:OJTも無く、入社したその日に現場に一人で投げ込まれます。当
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回答者: 男性/ サービステクニシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:そのような都市伝説は耳にした事はございません。オフィス環境:会議室、休
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:静岡県の拠点では、地元高校からの新卒採用(事務員として)を毎年
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給は土曜日や連休に有給消化の指定日があり、使いたい時に使え
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の弱み:良い情報しか会長に伝わらないため、早期に対策すべき危機情報が伝わらず
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:仕事に慣れる前に次の場所へ移動になってしまうので成長はしない
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によります。営業の人であればかなり長く残っている
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:いわゆる社会保険制度以外の福利厚生制度はありません。オフィス環境:静岡
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:会長との距離が近い。アットホームな雰囲気で外から入
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