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株式会社タジマモーターコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:あるのは住宅補助のみなので、福利厚生はほぼないに等しいです。福利厚生を
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:最近は女性も働きやすくなっている気がします。年間5回まで生理休
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回答者: 男性/ 車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:自分から考えて動けるタイプの人は成長できると思います。教える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については自分でコントロールする立場になってからは比
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回答者: 男性/ 車体設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:イベントに出展するプロジェクト業務または、官公庁に関連するプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:女性の生理休暇や育休制度以外は特になしオフィス環境:事務所以外に別で会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:全くありません。オフィス環境:大きな会議室を執務スペースとして使用する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:静岡本社の生活感覚で給与水準が設定されているためか、たいへん低い給与水
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:当初、自動車関連の製品開発業務に着手したが、経営陣が性能の良い商品を目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営陣の手腕が高く各部門で社員が活躍する場があります。最高経営責任
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:出勤距離数に応じて支払い金額が変わるオフィス環境:周りに何もないため、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:寮はあるということになっていますが、研修の時など、利用は限定的です。遠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は景気の良い話だったが、入社後はとにかく働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが、財務は健全。事業も業界トップといい切れるビジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月16日
成長・キャリア開発:設計部は自社製品の企画、設計から販売価格の決定、広報活動及び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自動車関連業としては、ディーラーなど多角経営で幅広い分野で有名な会社な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:・人気のウェアラブルカメラを扱えます。 ・中途採用で入ってくる人は優秀な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事制度や給与体系が確立していないためバラバラ評価制度:人事制度や給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:教育制度なし、全てOJTの名のもとに現場任せ、退職者は現場責
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に何もかもが適当。経理が仕事をしていない。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:パートの女性に関しては、とても融通がきいていて、休みもとりやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:特にないです。会社の利益が少ない時に活をいれられること
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

1.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:会長が正義。その補佐が副社長。年間スケジュールはなく、会長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと思うが働きやすくもないと思います。当時は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:小さい会社なだけあって事務所が狭い。最寄りの駅は特にコンビニぐらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:移動経費、出張経費の削減に努めている状況は理解できるが、程度が
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署がコロコロ変わるので何をさせたいのかさっぱり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:車の販売店から、モーターレースまでしてる会社なんで、まずは、
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回答者: 回答なし/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:残業が基本無いため、定時には帰宅できます。また副業は禁止では無
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回答者: 男性/ 車体設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業展望:会長の意向次第ですので、ご自身の方針と合うようなら大丈夫ではないでしょ
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:新しい事業を開発し続けていくので、様々なことに挑戦したい人にはおすす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:主任なんで、任せてもらえたから、自分なりの仕事ができた。そのてんで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:人材育成、教育制度などが全くないため、自らの向上心が必要です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:おだてにのせられた気がするな。立ちあがり店だったから、うまいことを
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回答者: 男性/ 車体設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプショ
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