回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務/ 係員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 26万円 | 5万円 | 45万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
基本給、賞与はそこそこ。残業代は全額でる。住宅手当ては、圧倒的に賃貸が優遇されている、
評価制度:
年度初めに目標を立て、目標の達成度合に応じて評価を決定する。課長が一次考課者なので、課長に評価されることが昇進には必要となる。昇進は、2年以上続けてA評価を受けることが最低条件。しかし、上の役職者が詰まっているのでポストが空いていない。そのあたりを考慮すると、妥当な評価を受けたとしてもすぐに昇進できるとは限らない。
基本給、賞与はそこそこ。残業代は全額でる。住宅手当ては、圧倒的に賃貸が優遇されている、
評価制度:
年度初めに目標を立て、目標の達成度合に応じて評価を決定する。課長が一次考課者なので、課長に評価されることが昇進には必要となる。昇進は、2年以上続けてA評価を受けることが最低条件。しかし、上の役職者が詰まっているのでポストが空いていない。そのあたりを考慮すると、妥当な評価を受けたとしてもすぐに昇進できるとは限らない。