「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ケーアンドリサーチデータの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.8
120件株式会社ケーアンドリサーチデータの口コミ一覧ページです。株式会社ケーアンドリサーチデータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケーアンドリサーチデータへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月17日
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 960万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 960万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ 定性チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
株式会社ケーアンドリサーチデータのカテゴリ別口コミ（120件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ケーアンドリサーチデータの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会社のテーマも実際も「全員が主役」だと思っています。
もし、仕事は楽なほうが良いなと考えているなら間違いなくKRDは向いていません。
「自分で考えてやりがいのある仕事をしたい」と考えているのなら絶対にKRDはその実現を最大限サポートしてくれる会社だと自負しています。
もし、考えていることや悩んでいることがあれば直接社長に面談する機会が少なくとも年2回あります。公にトップに疑問や考えていることを直接ぶつける機会があるのはずっと悩んでいるより短いスパンで解決できる良い制度だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
6月が期末なのでちょうど納会を企画しているのですが、
ここでも社長から「参加は強制ではないので自由参加でいいです」とアナウンスがありました。
気を遣っているというよりは、本当に自由だからね、という空気感が伝わります。
オフィスも1つの部屋でゆとりを持って業務にあたっているので、その場で気づいたことはPC越しにコミュニケーションがとれる環境です。
一言でいうなら、「ギスギスしてない余裕のある環境」だと思います。
ダイバーシティ・多様性：
年代は20代から50代までと幅広いです。
男女比もちょうど半々です。
小さい会社ですので、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など多様さを活かした活動はしていません。そこに変にとらわれず、会社にとって有益な取り組みを今後も意識していきたいと考えています。